Veja as ofertas de emprego hoje destinadas a atrair tecnólogos de todos os tipos. Provavelmente, você vai se deparar com muitos que buscam "espírito empreendedor", mesmo que estejam à procura de técnicos para entrar na empresa.
Agora você pode perguntar: um empregador, especialmente uma grande corporação, estaria procurando alguém que assume riscos e gosta de ser seu próprio chefe? A mentalidade empreendedora se refere a uma atitude e uma abordagem. Essa mentalidade é muito procurada no mercado de trabalho atual. E não é de se admirar, quando você pensa no que essa mentalidade implica.
Torne-se um empreendedor tecnológico
Os técnicos já estão preparados para adotar as habilidades empreendedoras porque são capazes de resolver problemas. A solução de problemas é algo que a maioria dos empregadores valoriza muito.
A mentalidade empreendedora é, talvez, em sua essência, uma expressão clara da atitude positiva, juntamente com a solução de problemas inteligente, engenhosidade, capacidade de inovação e um forte senso de coragem, com uma boa dose de confiança.
A maioria dos técnicos tem atitude positiva. Por quê? Porque quem tem atitude positiva são os que buscam desafios, encontram respostas e resolvem problemas.
Quem tem atitude positiva raramente é paralisado por contratempos, por mais complexos ou intransponíveis que pareçam, e usará novas abordagens, assumirá riscos calculados e surgirá com novas ideias quando confrontado com um desafio. E as pessoas que acreditam que tudo é possível e têm a tenacidade de colocar isso à prova não são apenas atraentes para a maioria das empresas, mas podem ter um forte impacto sobre elas.
Não é nenhuma surpresa que a mentalidade empreendedora esteja em alta demanda. Combiná-la com as habilidades técnicas pode ser incrivelmente eficiente.
O que você pode fazer para desenvolver a atitude de empreendedorismo tecnológico?
A mentalidade é importante
Você precisa definir a mentalidade e a atitude, e poderá desenvolver suas habilidades. Um bom ponto de partida é analisar sua própria atitude no trabalho. Você tem uma mentalidade de "funcionário", ou seja, entra e sai e espera o dia de pagamento todos os meses? Ou você vê o local de trabalho como espaço de crescimento, oportunidades, desenvolvimento e aprendizado à medida que experimenta coisas novas?
Em seguida, pense na sua abordagem quanto a experimentar coisas novas, como você se sente em relação à mudança? A mudança é assustadora ou desafiadora? Ou você está cansado de fazer as mesmas coisas da mesma forma dia após dia? A chave para o sucesso como empreendedor tecnológico é pensar na mudança como oportunidade de fazer coisas novas e como ter melhor desempenho.
Outra maneira de desenvolver a mentalidade é avaliar sua abordagem de solução de problemas. Parte da solução de problemas envolve, inevitavelmente, fazer as coisas de forma diferente, com o objetivo de ter melhor desempenho. Pense na sua abordagem em relação a problemas e desafios. Com que frequência você aborda uma situação com pré-disposição para buscar o testado e comprovado? Ou você está aberto a tentativa e erro.
E o mais importante, considere sua opinião sobre o fracasso. Quem tem uma mentalidade verdadeiramente empreendedora não vê o fracasso como um revés permanente. Falhar ao fazer algo na primeira, segunda ou terceira vez é outra oportunidade de aprendizado, uma parte essencial a caminho de encontrar a solução que funciona.
Embora possa ser mais provável que algumas pessoas pensem de maneira inovadora naturalmente ou corram riscos para alcançar o sucesso, com certeza, os empreendedores são formados e não natos.
É tudo uma questão de atitude. Você pode combinar suas habilidades técnicas e criar uma mentalidade empreendedora para se tornar um dos próximos melhores empreendedores tecnológicos.
