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女性领导案例

项目的成功让一些质疑沙特阿拉伯妇女在某些领域的学习能力的观点不攻自破。


Akila Sarirete 博士,沙特阿拉伯阿法特大学校长

2004 年,阿法特大学采用了 Cisco Networking Academy 的课程,为女性扩大就业机会并帮助推进她们的职业发展。在 Akila Sarirete 博士的领导下,该项目成为了沙特阿拉伯下一代女性领导者的一个培训基地。

女性的 IT 技能和职业发展

失业问题是沙特阿拉伯的一个严重问题,尤其在拥有大学学位的女性当中更是如此。在沙特的求职女性当中,预计有 30% 的女性都以失败告终,其中 78% 的失业者拥有大学学位。女性通常从事教师、护士或秘书的职业,而且许多工作场所不允许男性和女性一起工作。

思科认证可显著扩大私营企业和公共机构中迫切需要的 IT 专业人员的潜在职业机会。获得全球公认认证的女性,成为雇主考虑的首选

学习 IT 技能改变生活

阿法特大学是沙特阿拉伯王国为女性提供教育的一所一流的私营非盈利高等教育机构,它是沙特阿拉伯为女性提供教育的第一所学院。

在 Akila 博士的领导下,Cisco Networking Academy 项目在沙特阿拉伯扩展到 5 所女子大学和 2 所男子大学。起初,由于担忧为女性而开设的这门课程对男性而言可能不够严谨或者毫无挑战性,男子大学并不愿意采纳。但是当男子大学的领导与 Akila 博士会面后,他们被 Akila 博士的知识和热情所折服。他们发现思科课程和认证对所有人一视同仁,无论这些课程和认证是在世界的哪个角落提供或由谁来提供。

“Akila 博士是这一地区积极投身这项事业的中坚力量,”沙特阿拉伯、也门和黎巴嫩的 Cisco Networking Academy 经理 Hashem Shahwan 说。“到哪儿都能见到她,每个人都认识她。”2009 年,她被评为思科中东、北非和巴基斯坦地区最好的地区教师。她已经成功完成了 Cisco Networking Academy 的改革,而且是经得起时间考验的改革。

成功扩展女性和男性的职业机会

Akila 博士说,大多数完成 Networking Academy 课程的学生都找到了 IT 支持、教师和培训师等工作,或者选择攻读更高学位。一位 CCNA 女毕业生加入了阿法特大学的 IT 支持团队,后来又在沙特阿拉伯的一家银行谋得了一个管理职位。

该项目的成功向女性本应学习哪些领域知识这样的观念提出了挑战。阿法特大学通过与杜克大学合作,成为第一所为女性提供工程学位的大学,随后其他大学争相效仿,为女性提供了更多专业。“要是在七年前,这是根本不可能的,”Akila 博士说。“父母也不会接受。”

“但现在她们非常积极,”她说,“她们担任志愿者,组织项目、联系公司并在毕业前找到工作。”一位近期毕业的学生加入了伊斯兰合作组织,并因她的社交媒体项目赢得了一个奖项。另一位毕业生成了一名社交媒体分析师。“他们在公共场合毫不胆怯。”