Careers / Success Stories / 通过 F_Email 项目树立信心,发展事业

通过 F_Email 项目树立信心,发展事业

更多塞尔维亚妇女参与 IT 工作。


F_Email 项目,塞尔维亚贝尔格莱德大学电气工程学院

F_Email 项目招募待业女性,以使其发展 IT 技能并拓展其作为网络专业人员的职业生涯。贝尔格莱德大学电气工程学院具有创新性的女子技术项目采用 Cisco Networking Academy 课程扩展女性在 IT 领域的发展机会。

一对一拓展女性职业生涯

F_Email 项目的理念来源于 Mladen Koprivica,贝尔格莱德大学电气工程学院 Cisco Networking Academy 的一名教师。“欧盟的数字工作大联盟显示,IT 职位空缺数与符合条件者之间的数量差异很大,”他说。“为了支持塞尔维亚经济的发展和现代化,必须依靠受过教育的人才。需要女性更多地投入到 IT 工作中。”

在该大学里,许多女性在无法找到工作机会的领域中攻读学位,或者由于缺乏自信不能充分发挥其技能和才华。例如,Ana Mari Brnabic 学习艺术品恢复,以优异成绩毕业,但毕业几年都未找到工作。

招募:立志改变生活的女性

2006 年,Mladen 与思科合作启动了 F_Email 项目:一个面向就业受阻的女性精英人群,极具竞争力的 IT 培训项目。通过将 Cisco Networking Academy 课程教授的技术技能与小组环境下的软技能培训相结合,他希望帮助女性将其优势和才能应用到塞尔维亚 IT 行业的发展中。

每年有 150 多名女性为了获得为期 8 个月的强化培训项目的 16 个名额而进行激烈竞争。其中有具备技术技能的初入职场者,也有担任 IT 分析师、母亲、艺术家、语言教授和架构师等多种背景的转行者。

“这就像在 34 岁时从零开始一样,”艺术家 Ana Mar 说。在 F_Email 项目中,她发现了如何将自己的艺术品恢复技能转化为技术职业。经过几年求职遭拒的经历后,她现在在塞尔维亚的 IT 行业工作。“这段经历的确很令人沮丧。但现在我很高兴,我对我的工作、我的同事和我的新朋友感到非常满意。”

职业定位带来成功

该项目通过软技能培训来促进职业发展。参与者将学会定位自己的职业,而不仅仅是找到一份工作。软技能教师 Irena Jankovic 说“我教他们利用自己的独特之处来帮助雇主了解他们的与众不同。”Irena 鼓励女性把自己的考虑重点放在第一位,同时关注职业目标。

“当符合资格的人员与空缺 IT 职位间的差距增大时,必须有更多的女性投入到 IT 行业中,”Mladen 说。“在我们启动项目时,一些最受欢迎的 IT 职位尚不存在。我们已经看到了 IT 教育的强大作用。”

尽管全球经济衰退,失业率约达 20%,但参加 F_Email 项目的女性都找到了工作。在过去的 5 年中,有 83 名女性完成了 F_Email 项目,其中 70% 已找到工作。

“我不再担心我的未来,”Ana Mari 说。“我知道我想做什么,以及我的目标是什么。”她的自信也感染了她的两个儿子,在她的鼓励下,他们对自己的兴趣欣然接受。